行业的盛会   奋进的号角

红安县建筑行业协会第二届第三次会员代表大会通报

12月18日，红安县建筑行业协会第二届第三次会议在红安县住建局三楼会议室隆重召开，住建局副局长袁红斌，建工科长王晓斌、安监站长马立炎、质监站长祝文虎应邀出席了本次大会。会议由协会支部书记祁远波主持，上午8：45分主持人介绍了参会领导、列席代表（三优先进代表、省市优项目经理获得者）参加会代表应到55个单位、请假2个、实到48家，符合章程规定，主持人宣布会议开始。

会议第一项，表彰先进单位、先进个人，本次市协会表彰优秀企业两家，优秀企业经理4人，优秀项目经理5人，由住建局领导颁发奖状、荣誉证书。

获得楚天杯项目的红安中医院门诊楼项目经理，同时获得市优秀项目经理的王敬茂同志代表获奖者发表获奖感言，(第二项)王经理感谢各级领导、主管部门和兄弟同行多年来的扶持、指导、帮助后表示，今后的工作中将一如既往充分发挥团队的力量，履行项目经理指挥、督导的工作职能，与各兄弟同行企业一道，为千亿产值目标作出更多贡献，为红安三城三区升级版奉献更多的优质精品。

会议第三项，协会监事陈继承作协会财务报告，协会2017年元月—2018年11月会费收入218000元，支出217813.93元，结余31992.71元，准确无误。协会财务情况通过了红安会计师事务所的年度审计，并在今年8月接受了红安审计局的检查审核。

第四项由协会秘书长张安平作《章程》修改说明，本次章程修改主要有两项：一是党建入章，按十九大精神,在协会建立党组织，开展党的活动，按党建入章的要求，分别在相关条款中增加了“书记任职条件”“批准方式”“任期说明”明确了书记为党建工作第一责任人，增加了书记岗位职责。

二是为了与市协会工作业务接轨，增加了“三优”评选和省市优项目推荐内容。“评优”“创优”的条件，工作程序，要求按市协会相关文件要求执行，具体办法作章程支持性文件纳入章程范围。

两项增加内容获全体代表举手通过。

会议第五项是会长祝孝华作协会工作报告，2017—2018年，红安建筑行业面临市场萎缩,经济下行的压力,仍然克难奋进，绩效显著。祝会长报告的题目是：“抵砺前行、奋发图强、共同打造红安经济的支柱产业”，报告回顾了近两年的工作，主要如下：

一是协会建立了党组织，成立了党支部，开展了一系列活动，得到了县委非公有组织社会团体委员会、县民政局、县住建局党建办等部门的好评。

二是与市协会工作接轨，并充分发挥桥梁纽带作用，完成了市协会下达的各项工作。

三是行业支柱地位巩固，2017年在建项目191个，建筑面积189.3万方，造价24亿，32家规模企业完成产值31.24亿元，上缴所得税1.3亿元，2018年元至10月上缴所得税7057万元，会员企业中五家被县委、县政府评为税收贡献突出奖，两家步入“黄冈市100强”，95%的二级企业，三级规模企业被省市县授与“守合同重信誉”企业，行业幅射效应带来的经济增长超出了预期，无从统计；

四是社会责任突显，2017—2018是红安精准扶贫工作的攻坚年， 60多家建筑施工企业参与了扶贫攻坚活动，帮扶村组117个，帮扶贫困户812户，捐赠现金320余万元，捐增大米1067袋、油800桶，出资购置垃圾桶686个，建设村级厕所21座，出动人力机械平整道路、清扫垃圾2450余人次、硬化4米宽道路8公里，修缮贫困户住房112间，接纳贫困劳动力就业1200人，其中非技术岗位230人，行业实施的产业扶贫、就业扶贫、公益扶贫的方式充分适宜，且具有可持续性。

五是工作成效显著，在八大员培训工作中，组织了各企业各类专业技术人员，特种岗位作业人员的申报、审核和考试，对过程中的各种疑难问题及时解答，建立了企业与培训中心的沟通渠道。红安2017年七大员报名人数638人，合格482人；2018年报名人数190人，通过134人；安全员两年报名人数318人，通过309人；特殊工种报名人数58人，通过 49人。协会还组织外出观摩学习活动2次，参与人员320人，组织企业安全员培训一次，为期一天，参加人员210人，培训效果得到了县住建局、县安监局等主管部门的好评，也得到各企业的称道，红安电视台、市协会网站均作了报道。在创优评先活动中创省优项目3个，为红安历史之最，申报安全文明大别山杯和质量大别山杯项目7个获得通过。三优评选优秀施工企业2个，优秀企业经理4人、优秀项目经理5人。

六是针对政策和市场突发问题，及时反映，维护企业利益，2018年3月8日国家发改委颁布了第16号文，对招投标200万以下项目调整为“400万以下项目”不参与招标，协会及时与有关部门进行了联系和沟通，引起了上级部门的关注，2018年7月红安黄沙价格飞涨，且供不应求，引发了商砼出现质量问题，协会及时向相关部门作了反映，引发了整改调整一系列措施。招标项目下浮15%的问题被列入本届人大会重大议题，今年人大等部门多次找相关企业座谈、调研，已列入丞待解决的事项。

七是“走出去”战略初见成效，红安施工企业多，要寻求发展，必须“走出去”，寻求更大的市场，2017年至2018年，红安很多企业在加大了“走了去”的步伐，初步测算近两年在外埠承接施工项目合同额约12亿元。

祝会长在总结成绩的同时，也提出了工作中出现的问题，主要有以下几点：一是与业务主管部门联系不够密切，工作中服务大局意识不强，一些重大事项脱离主管部门的指导和监管。二是协会工作存在突出房建、忽视其它专业企业，重县域企业、忽视外埠企业的弊端，与外埠企业信息沟通较少，了解需求不够。三是对行业“四新”技术、前沿技术、政策法规了解不足，不能及时正确引导会员企业。4是协会凝聚力发挥不够，会员企业不足全县建筑业资质企业的一半。

对2019年工作计划与构想，祝会长报告中提出了清晰的工作目标和工作思路：2019年工作中协会将全力以赴与各位同仁一道，为行业的进步、为红安的经济发展奋力前行。黄冈市委市政府向全市建筑行业提出了到2020年全市建筑企业总产值实现1100亿的“千亿产值”目标，我们要按照上级指导思想，加快转变增长方式，实现市场开拓由省内为主，向省内外并重的转变，承接任务由施工总承包向工程总承包方向的转变，生产方式由传统方式向绿色装配式的转变，业务领域由房建为主向多元拓展转变。这“四大转变”，要求红安施工企业不仅要“走出去”，还要聚合行业内房建、市政、钢构、采暖通风、商砼、水建、公路等专业的资源优势，形成合力，多元拓展来提升核心竞争力，按这一目标协会应作如下工作：

一要把握红安“三城三区”建设升级版的机遇，争取政策扶持。二要加强与上级各个协会的联系，形成“联合互动”机制，带动行业整体提高。三是要加强外埠企业的交流与沟通，协会要积极获取“走出去”企业的需求，提供服务，要让“走出去”的企业实现打得开、站得住、立得稳的第一目标。还要通过外埠企业获取外部市场的相关信息，及时与本地企业交流，力争让更多的企业走出去，在外埠市场形成合力。四要服务住建局“质量兴业”战略，提升竞争实力，主要可作以下工作：１要鼓励二级资质以上企业、三级规模企业严格按照《质量标准》模式运作，鼓励企业创精品工程，打造品牌企业。２要针对盈改增实施,组织企业间的交流学习和互动，确保企业冷静应对税改后的变化，合理避税、减少税赋。３要配合主管部门全面推进建筑节能和绿色建筑工作。４要建立互惠互利的联合机制，抵制市场不合理行为。５要鼓励引导企业创优质工程。６是要组织针对性的培训教育，立足实际工作，从实战出发，使现场管理人员在实际工作中业务水平和工作技能得到提升。７要协助各在建项目完成农民工实名制系统信息录入工作。

祝会长呼吁所有施工企业携起手来，以饱满的热情，为红安建筑行业振兴,为红安的经济发展、为千亿元产值的大目标一同努力，走过风雪的冬季，一同迎接阳光明媚、山花烂漫的春天！

祝会长的报告鼓舞人心、振奋人心，引起了全场热烈持久的掌声。

会议第六项，住建局副局长袁红斌讲话,袁局长肯定了协会近年来卓有成效的工作，并代表住建局领导向获奖者表示祝贺！对协会下步的工作,袁局长要求，一是要围绕服务建筑业中心工作来谋划自己的工作，既要发挥好企业与政府间桥梁纽带作用，更要依靠住建主管理部门的指导，搞好服务企业、同时发展好协会。二是要加强自身建设，更好地服务会员、服务行业、反映诉求，要不断提高自身能力建设。三是要与行业风雨同舟，我县建筑业正处于发展的艰难期和瓶颈期，国家的政策也正处于频繁调整之中，因此协会一定要与行业共谋发展，想行业所想，急行业所急。要准确把握机遇和危机，促进企业的转型升级。。四是要描准今后五年建筑业发展的主要目标，与各企业一道谋划好企业互利合作共同发展的出路。建筑产业要转型升级，要靠建筑企业之间的抱团发展，在发展过程中插上科技和金融的翅膀，打通上下游的业务，形成“建筑产业生态圈闭环”。五是要结合本县实际，脚踏实地地作好工作，要在全面推行预拌砂浆、大力培训装配式建筑工人和产业现代化工人等方面，做一些具体的和推广性的工作，推动企业发展，进而服务全县建筑业健康发展。

袁局长最后对会员单位提出希望：行业协会是由会员组成的，是会员的娘家。因此，会员一定要把协会当成自己的组织，爱护协会，积极参与协会活动，主动交纳会费，并履行会员责任和义务。要求全县建筑业企业要在协会的统一组织下，壮大士气、抱团过冬，要关心、关爱协会，要为协会的发展出谋划策，共同促进红安建筑业健康持续发展。

袁局长的讲话为协会下阶段工作指明了方向，也为会员企业今后的工作目标指明了方向，得到了与会者的热烈掌声……

上午11：00,会议在团结、祥和的氛围中结束。